성균관대학교 의과대학, 학생선발 교수 역량 강화 워크숍 개최
- 의과대학 행정실
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- 2026-06-10 오후 1:33:59
성균관대학교 의과대학은 지난 5월 30일 일원 임상교육장 B동 9층 智강의실에서 ‘성균관대학교 의과대학 학생선발 교수 역량 강화 워크숍’을 개최하였다.
이번 워크숍은 의과대학 입학전형에 관한 교수 면접 역량 개발을 목적으로 마련되었으며, 학생선발 과정의 공정성과 타당성을 제고하고 면접 평가의 전문성을 강화하기 위해 진행되었다. 행사에는 성균관대학교 의과대학 이준행 학장과 입학위원장인 백지현 교수를 비롯한 학생선발 관련 교수진이 참석하여 자리를 빛냈다.
(이준행 의과대학장 ) (입학위원장 백지현 교수)
오전 세션에서는 대구가톨릭대학교 의과대학 입학사정관을 역임하신 오희진 교수가 ‘학생선발 학생부기반 면접의 중요성 및 실습’을 주제로 강연을 진행하였다. 학생부 기반 면접의 평가 방향과 실제 사례를 공유하고, 평가 과정에서 고려해야 할 요소들을 중심으로 실습을 진행하여 참가자들의 이해를 높였다.
(대구가톨릭대학교 오희진 교수 강의 사진)
이어 성균관대학교 의과대학 입학처에서 최근 의과대학 입학전형의 변화와 학생선발 방향에 대한 발표를 진행하였다. 입학전형 운영 경험을 바탕으로 실제 사례와 주요 이슈를 공유하며 학생선발의 공정성과 신뢰성 확보를 위한 다양한 방안을 제시해 참석자들로부터 큰 호응을 얻었다.
오후 세션에서는 서울대학교 의과대학 이승희 교수가 ‘제시문 기반 면접(MMI) 학생선발의 중요성’을 주제로 강연을 진행하였으며, 이어 제시문 기반 면접 문항 개발 및 실습 프로그램을 운영하였다. 참가 교수들은 실제 면접 문항을 개발하고 평가 기준을 논의하는 과정을 통해 면접 설계 및 평가 역량을 강화하는 시간을 가졌다.
성균관대학교 의과대학은 이번 워크숍을 통해 학생선발 과정에서 요구되는 교수진의 전문성과 평가 역량을 제고하고, 보다 공정하고 타당한 입학전형 운영 기반을 마련하는 계기가 되었다고 밝혔다. 앞으로도 우수한 미래 의료인을 선발하기 위한 학생선발 체계 고도화와 교수 역량 개발을 지속적으로 추진해 나갈 계획이다.
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